ココロの病をもつＡと向き合う

また投資の話ではないのだが、私はココロの病をもつＡ君（以後Ａ）と一緒に仕事をしている。Ａは去年、他の職場（部署）で、突然仕事を休みだし、Ｄｒに〇病との診断を受けたそうだ。その部署では、Ａの扱いに困ったのか？今年から、私と一緒に仕事をすることになった。職場でどうやって扱うのか‥使いものになるのか‥、イロイロ議論したのち、私とペアになって仕事をするようになった。Ａは人柄は悪くなく、社交的だ。ただ、私の職場にきた後も、週に２回は休む感じで、周囲からは、もう駄目だね、自分たちだってやすみたいよ‥などいい話は聞かれなかった。私はその感覚は分からなくもないが、まぁ病気だしな‥と言い聞かせ、福祉従事者とし、排除論を避け、Ａとは普通に一緒に仕事をつづけた。

　私がみていると、Ａは忘れっぽくて、自分に甘いところもあるが、仕事に関心を示し、私の所持する資格をみて、自分もいつか取りたい‥と本当かどうかわからないが、向上心が感じられる。ただ、弱点として目に見えてわかるのは、Aは人のこそこそ話などにはとても敏感だ。「いま、私の事話していたんですか？」と気にしすぎというか、それを理由に体調を崩し、休むことが多くみられた。繊細というか…これが彼の〇病の正体なのでは？と私は自分なりに考えている。それ以外は、こいつは本当に〇病なのか…と思うぐらい元気である。

　仕事は忘れっぽいので、責任ある仕事を任せると、突然休んだらどこまで仕事がすすんでいるのか‥私も確認作業で困るので、Ａは俺の片腕の仕事をしてもらうよ！とあまり責任のない仕事を任せ続けた。Ａもそれが楽なようだ。それでも少しづつ、仕事は吸収していっっている。問題なのは心の弱さだ。それは、私の仕事の姿勢を見せ続けることで、Ａは強くなると思っている。私は、まずあまり人に「すいません、すいません」と言わない。もちろんミスであれば正直に謝ることはある。日頃から、「すいません」を連発すると、周囲にはその弱みに付け込んでくる人がまたいるものだ。私は、それを経験しているので、そういう態度はもうとらない。間違いは認めなければならないが、日頃はどっしり構えることに尽きる。あとは、こないだの記事に書いたが、自分の機嫌を取ることが、世に対する最高のボランティアの実践。私は周囲に怒らない人だね‥と度々いわれる。もともとそのような性格だったわけではない。そのように人格づくりをしてきたからね‥と偉そうに話すこともある（ワㇻ。

　Ａはもう休み過ぎて、有給がほとんど残っていない。私とは楽しそうに仕事はできている様子はある。1年乗り切れることを願いたいし、私としても心の病を患うものを、救いたいという気持ちがあり、それがうまくいけば、私自身のさらなる自信にもなると思っている‥。